Дефицит кадров на стройках РФ достигает 1,2 млн человек: нанимают рабочих из Индии

Строительный комплекс России в 2025 году обеспечил 13% ВВП страны, или 22 трлн рублей, но отрасль столкнулась с острой нехваткой работников. По данным застройщиков, 85% компаний заявляют о дефиците кадров, который оценивается в 400 тыс. – 1,2 млн человек. Всего в строительстве занято около 6,5 млн человек, но для выполнения планов по вводу жилья (663 млн кв. м к 2030 году) потребуется ещё не менее 850 тыс. специалистов.

Проблема начала формироваться ещё в 2000-х годах, когда распад советской системы подготовки кадров совпал с ростом объёмов строительства. Квалифицированные инженеры и прорабы остались от прежней эпохи, а низкоквалифицированный труд лег на плечи мигрантов из стран СНГ. Однако в последние годы приток рабочей силы из ближнего зарубежья сократился, и компании начали искать альтернативы.

Одним из решений стало привлечение рабочих из Южной Азии. В России по контрактам трудится около 100 тыс. граждан Индии и Пакистана, из них примерно 3 тыс. заняты в строительстве и ЖКХ. Индийцы работают разнорабочими, сварщиками, бетонщиками. Работодатели обеспечивают их жильём, питанием и обучением русскому языку. Зарплата составляет 50–100 тыс. рублей в месяц, что вдвое выше, чем на родине.

По словам представителей компаний, индийские рабочие показывают себя хорошо: они трудолюбивы и качественно выполняют задачи. Сами мигранты отмечают, что суровый климат их не пугает, а возможность заработать и увидеть Россию привлекает многих. Контракты заключаются на год с возможностью продления.

Эксперты отмечают, что дефицит кадров в строительстве будет только расти. По оценкам, к 2030 году отрасли потребуется дополнительно 850 тыс. человек. Пока компании закрывают потребности за счёт иностранной рабочей силы, но в долгосрочной перспективе необходимо восстанавливать систему подготовки собственных кадров.

В целом строительная сфера остаётся одним из ключевых драйверов экономики, однако кадровая проблема может сдерживать темпы ввода жилья. Застройщики надеются, что привлечение рабочих из Индии и других стран станет временной мерой, а затем ситуацию исправит рост зарплат и улучшение условий труда для российских специалистов.