(Рейтер) - Верховный суд Китая планирует жесткие меры против системы "996", которую некоторые наблюдатели называют культурой "поощряемого сверхурочного труда", распространенной в технологических компаниях КНР. Для сотрудников это означает работу с 9 утра до 9 вечера шесть дней в неделю. Власти КНР считают, что это незаконно. Суд и Министерство труда опубликовали инструкции и примеры того, что отныне будет считаться сверхурочной работой. Но некоторые компании опередили власти: так, ByteDance, владелец TikTok, с 1 августа официально отменила политику дополнительного привлечения сотрудников в выходные дни, передает видеослужба Рейтер.

Недовольство системой "996" резко выросло два года назад, когда группа программистов начала онлайн-протест против этой практики. Некоторые интернет-платформы объединили сотрудников, которые обменивались рассказами о чрезмерных запросах в своих компаниях. Тогда же китайские государственные СМИ сообщили, что всё это нарушает законодательство, согласно которому средняя трудовая неделя не должна превышать 44 часа. Однако для некоторых компаний и сотрудников работа в режиме "996" - дело чести. Они считают эту систему конкурентным преимуществом Китая перед Соединенными Штатами. (Московское бюро)