В условиях роста инвестиционной активности банкиры пытаются как удержать старых сотрудников, так и уменьшить нагрузку на них через найм новичков. Количество вакансий в инвестиционном банкинге резко выросло

Ведущие инвестиционные банки открыли сотни вакансий для начинающих инвестиционных банкиров и всеми силами пытаются удержать уже работающих, сообщает агентство Bloomberg. Причина — рост инвестиционной активности и пандемия, которые привели к перегрузам и выгоранию действующих сотрудников.

«Мы не видели такого уровня спроса на инвестиционных банкиров с 2008 года. Людей привлекают, потому что нужно подготовить презентации проектов, нужно работать над сделками, а в банках просто нет персонала, который мог бы это сделать», — пояснил управляющий партнер рекрутинговой фирмы Odyssey Search Partners Энтони Кейзнер.

Со ссылкой на данные LinkedIn агентство сообщает, что Нью-Йорке открыты 1342 вакансии для аналитиков инвестиционного банка, в Лондоне таких вакансий 1214, а в Гонконге — 588.

По информации Bloomberg, HSBC Holdings Plc на этой неделе стал последним глобальным инвестиционным банком, пообещавшим нанять группу младших банкиров, чтобы помочь аналитикам и партнерам избежать выгорания на фоне лавины сделок. JPMorgan Chase & Co. на прошлой неделе заявил, что планирует набрать почти 200 сотрудников. Ранее о планах нанять молодых специалистов по инвестициям объявили Goldman Sachs Group Inc. и Jefferies Financial Group Inc.