Банк России поддержал инициативу перейти к расчету переменной части вознаграждения негосударственных пенсионных фондов (НПФ) - success fee - в зависимости от реального дохода фонда, рассказали "Интерфаксу" участники рабочей группы по законодательному обеспечению развития пенсионной системы и инвестирования средств пенсионных накоплений при комитете Госдумы по финансовому рынку под руководством Дмитрия Скриванова.
Заседание с представителями НПФ, Минфина России, Минтруда, ПФР и ЦБ РФ прошло в понедельник.
По словам участников, первый зампред ЦБ РФ Сергей Швецов в ходе заседания сказал, что эта инициатива - фиксация доходности в виде инфляции как базового обязательства пенсионного фонда, за который он получает регулярный платеж, то есть когда успехом, по сути, является превышение инфляции - нравится ему больше всего. К тому же подобная база расчета будет наиболее понятна гражданам.
Вознаграждение НПФ по обязательному пенсионному страхованию (ОПС) сейчас делится на две компоненты: постоянная величина вознаграждения - management fee - составляет 0,75% стоимости чистых активов фонда за год. Success fee составляет 15% от инвестиционного дохода.
По данным Банка России, переменная часть вознаграждения НПФ в 2019 году равнялась 31,3 млрд рублей (против 12,6 млрд рублей в 2018 году), постоянная часть - 28,3 млрд рублей (23 млрд рублей годом ранее).