Ethereum Foundation сокращает 20% сотрудников в рамках реструктуризации

Некоммерческая организация Ethereum Foundation (EF) объявила о сокращении 54 сотрудников, что составляет примерно 20% от общей численности персонала. Увольнения являются частью реструктуризации, направленной на то, чтобы сделать фонд «более компактным и сфокусированным».

Как сообщает Decrypt, сокращение завершает многомесячный процесс преобразований, начавшийся с публикации «Мандата» в марте 2026 года и новой казначейской политики. Работа организации теперь будет разделена на пять основных «кластеров» плюс операционное и управленческое подразделение.

Увольнения последовали за серией уходов руководителей, включая уход содиректора Хсяо-Вэй Ван на прошлой неделе. Ранее EF также покинули другие ключевые сотрудники. Эти кадровые изменения отражают стремление фонда обновить структуру управления и повысить операционную эффективность.

Цель реорганизации — повысить эффективность работы фонда, который отвечает за развитие экосистемы Ethereum. В рамках новой структуры предполагается более четкое распределение обязанностей и ускорение принятия решений. Подробности о том, какие именно кластеры будут выделены, пока не раскрываются.

Ethereum Foundation остается одной из ключевых организаций, поддерживающих развитие блокчейна Ethereum. Сокращение штата может отражать стремление адаптироваться к текущим рыночным условиям и оптимизировать расходы. При этом фонд продолжает выполнять свои основные функции, включая финансирование исследовательских и опенсорс-проектов.