Работодатели, работники и соискатели с 1 сентября смогут обмениваться электронными кадровыми документами через портал госуслуг. Соответствующее постановление подписал премьер РФ Михаил Мишустин, сообщила пресс-служба правительства.

Речь идёт об использовании личного кабинета, где соискатели и работники смогут оформлять, подписывать электронной подписью и отправлять работодателю кадровые документы. Решение о введении в организации электронного документооборота, перечень таких документов, а также категории работников, которые смогут перейти на новый формат, будет принимать работодатель.

По данным пресс-службы, при положительном решении информационная система организации и портал госуслуг будут взаимодействовать с помощью типового технического решения, интегрированного с порталом, либо с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, если к ней уже подключена информационная система работодателя.

Документы будут размещаться в личном кабинете сотрудника на портале госуслуг и храниться в информационной системе организации.

"Постановление подготовлено для реализации новых норм ТК, устанавливающих возможность ведения электронного кадрового документооборота. Оно определяет механизм и технические решения, с помощью которых станет доступна такая возможность. При этом при желании по-прежнему можно использовать и традиционный формат предоставления бумажных документов", - отметили в пресс-службе.